沈纯芳校长指出,2013年是洛阳高级中学发展历史上的重要里程碑,学校顺利实现了初高中分设,成功接受了省教育厅评估院四星级高中材料评审和现场评估验收,学校发展实现了全面提升。学校党支部在创建四星的关键时期,充分发挥了战斗堡垒作用,全体党员同志也以实际行动诠释了党员的先进性,年度党建工作取得了较大成效,特别是在以下几大方面实现了跨越发展,一是组织建设,开启新征程;建立了新的洛阳高级中学党支部组织机构,并不断壮大党员队伍。二是思想建设,引领新境界;党支部坚持“三会一课”制度和“党员学习教育制度”,切实加强党员队伍的思想建设;围绕学校年度创四星中心工作和时事热点,支部全体党员同志认真学习《四星级高中评估标准及评价细则》、中央群众路线教育实践活动、中共十八届三中全会公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等文件精神,进一步明确了形势和工作目标、努力方向等。三是作风建设,攀登新台阶;党支部始终把作风建设作为党建常规工作来抓,结合区教育局党委提出的“争做三好教师”主题教育活动,全力加强师德师风建设,全体党员同志认真学习了教育局党委夏建飞书记《校长应成为正确师德观的践行者与引领者》的师德建设报告,积极争做师德模范;支部十分重视与学校行政、工会、团委的沟通、联系,经常了解教职员工对党员、支部工作的批评和意见,坚持督促检查制度,在2013年终镇党委对基层党组织的年审中获较高评价。四是文化建设,挖掘新内涵;创建江苏省四星级普通高中,是学校新一届党支部和校行政确定的年度最核心工作目标,也是推动学校可持续发展的最重要的抓手。支部在创建过程中充分发挥了战斗堡垒作用,坚持“以评促建、以评促改,以评促发展”的理念,以文化建设为抓手,不断挖掘学校文化新内涵,着力提升学校内涵发展。五是队伍建设,实现新跨越;党支部和学校行政始终把队伍建设作为一项基础性工程来抓,采取扎实措施,努力造就一支敬业爱岗、乐于奉献、业务精湛、勇于创新的高素质管理队伍和教师队伍。目前学校校级领导班子调整基本到位,暑期还完成了新一任中层干部的聘任;通过宣传教育、学习研讨、制度规范、绩效考核、表彰奖励、全员培训、青蓝工程、教育科研等手段,教师的师德修养和专业发展水平不断提高,学校教育教学质量稳步提升。六是特色建设,再创新佳绩;2013年度,学校改善了艺术教学设备设施,进一步强化了艺术师资,聘任13名常武地区艺术教育名师担任学校“专业引领教师”,不断完善11门“艺术教育”校本课程并积极实施,成果申报并积极开展艺术教育省十二五规划课题和市规划课题的研究,继续开展学生艺术社团活动,举办校园文化艺术节活动,并与高校和区域学校联合探索艺术教育新模式。艺术教育“润泽生命、健全人格”的价值不断得以挖掘,全体学生的艺术素养不断提升。七是基地建设,谋求新发展;学校积极开启了课程基地建设之路,以“艺术与人生”课程基地建设为先导,积极申报常州市课程基地,谋求艺术教育特色建设和学校内涵的新发展。八是校园建设,呈现新面貌。学校积极谋求政府支持,大力改造学校设备实施和校园环境;经过改造,学校整体面貌焕然一新。
结合师德建设大讨论活动,沈校长强调,今后,学校党支部和行政的主要工作和任务就是把创四星级高中的各项成果落到实处,全体同志要在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致;要为学生服务,做学生的引路人;为教职工服务,做群众的贴心人。全体党员和行政人员要不断加强自身道德修养和业务素质,在学校教育教学和管理的各个方面发挥先锋模范作用,积极引领感召全校师生共同为学校的跨越发展不懈努力。
沈校长号召全体同志以晋星为新的起点,继续秉承“让学生收获成功”的办学理念,进一步完善各项工作,给学生营造更加宽松、和谐、有效的成长环境,给老师搭建更加丰富、多元、个性的发展平台,给家长提供更加优质、高效、亲切的教育服务,努力把学校建设成一所人民满意、社会认可的示范性优质高中。
此次会议的召开,进一步统一了认识,为今后一个时期党建工作,特别是我校师德建设工作指明了方向。相信党员和行政人员率先垂范,全体教师,同心同德,正师风,强师德,必将为实现学校的跨越式发展提供坚实的保障。