洛阳高级中学2015—2016学年优美办公室评比方案

一、指导思想 

为加强学校精神文明和校园文化建设，创建美丽校园，深入贯彻《中小学教师职业道德规范》，优化师德师风建设，树立“优美”新形象，为构建和谐、文明、健康的校园文化奠定基础。  

二、组织领导  

组  长：沈纯芳

副组长：刘晏昌  邹国强  陈  擎

成  员：各处室负责人  各教师办公室负责人 

三、评比内容  

（一）师德形象好（2分）

1．上班期间不窜岗，不在办公室上网聊天、购物、游戏等。

2．无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象。

3．严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，外出及时请假。

（二）、内外卫生好（3分） 

1.室内外过道上无堆放物， 墙面无污垢、蛛网、吊尘。 

2.地面无污垢，无积水，无明显泥尘，无烟头纸屑。  

3.窗明几净，无尘垢。 

（三）、物品摆放好（3分）

1. 办公设备统一协调安置，不随意移动。  

2. 办公桌上物品放置整齐有序，不乱摊；桌面无尘垢。  

3. 公共用品、卫生工具摆放整齐、有条理。

（四）安全节能好（1分）

1．节约用电，不开“无人灯”、 “无人空调”。

2．无私拉乱接电线现象。

3．不在办公室使用大功率电器。

（五）文明协作好（1分）

1．爱护公共用品，能妥善保管，无损坏或丢失。

2．办公室制订值日轮流表，并张贴上墙。

3．环境布置美观大方，富有生机。

四、评比办法  

1.评比范围：本校教师办公室 （附表）

2.评比方法：本周三检查  

3.获奖数量：按评比总分从高到低评比出若干个优美办公室，名额占办公室总数的40﹪，学校给获奖办公室人员予以物质奖励并进行挂牌表彰。 

说明：（1）如果办公室内有烧煮的行为，则一票否决，大功率电器学校有权当即没收处理。

（2）今后形成常态考评机制，每月一评比一通报，评委有组长或副组长带队，工会或总务处牵头安排处室或办公室负责人，乃至学生参与到定期或不定期的评比中来，评比结果每月一公示。

洛阳高级中学校长室

洛阳高级中学工会

2015年11月30日

各处室、教师办公室及负责人一览表