常州市武进区洛阳高级中学教职工考勤考纪办法
（2016年2月校长办公会议讨论修订稿）
一、指导思想
为进一步加强学校内部管理，严明上班纪律，规范请假制度，结合我校实际，特制定本办法。
本办法与学校《奖励性绩效工资发放实施方案》配套，涉及款项在教职工奖励性绩效工资中扣除。
二、考核对象
本校全体教职工
三、考核内容和办法
学校全体教职工工作日进出校门（包括临时住在校内的教师）都要刷卡，每天刷卡至少2次。上班时间，教师严禁网聊、网购、炒股、玩电脑游戏等与教学无关的事情，教师严禁从事微商、开设微店等。
1、病事假一学期（以1天为基本单位）累计10个工作日及以下时，每天扣50元；累计20个工作日及以下时，每天扣80元；21个工作日及以上时，每天扣100元。
2、教职工工作日请假外出规定：
（1）因事因病请假半天以内（含半天），并完成当天教育教学工作的教师，提前到分管教学的副校长处签字登记，并刷卡进出。公事请假外出，到分管校长处签好假条并交门卫，不需要刷卡。
（2）请假一天（含一天）以上的教师，提前到分管教学的副校长处签字登记，最后经校长签字同意（请病假一周以上的教师，需凭区级以上医院证明；请事假一周以上的教师，需经校长办公会议商定同意后准假）。
（3）全体教职工会议、行政部门组织召开的会议和升旗仪式，原则上不得缺席；每缺席一次扣发20元（全体教职工会议必须提前向行政办公室请假，其他会议向部门负责人请假，会前汇总统计，会后发布）。公事外出人员以及不能参加升旗仪式的孕妇、特殊对象除外。
（4）上班迟到、早退的教师，每迟到早退一次扣发20元。哺乳期（小孩一周岁之内）女教师和经校长室同意的病假酌情考虑。
（5）工作时间外出，在半小时之内的不作统计；半小时以上的，每月超过5次，每次扣发20元；本校双职工须接送小孩的，每人每月增加3次，须在学期开始阶段到分管教学的副校长处提出书面申请。
（6）学生放假的周五，没有教学任务的教师可以在学生放学前半小时离校。
（7）以上考核结果由行政办公室每周通报，每月汇总。
注：因病事假应扣发基础性绩效工资的情况和办法按武进区人事局《〈常州市武进区义务教育学校绩效工资实施办法〉有关问题的解释口径》执行。
四、其他说明
1、夫妻双方直系亲属病故，离岗3天以内者(出市者酌情增加旅途用时)不扣工资。
2、本办法经教代会通过，经校长办公会议讨论修订，从2016年3月起开始实施，由校长室具体负责解释。如有其他未尽事项，按照《武进区教职工休假管理暂行办法（试行）》（武教人〔2015〕3号）有关规定执行。
关闭窗口
打印文档
账号登录
