5月23日下午，洛阳高级中学在校学术报告厅举行校第二届“师德模范”表彰暨中层干部述职大会。校长室成员、全体中层行政干部和全校教职工100余人参加了会议。会议由校党支部书记、校长沈纯芳主持。
师能大练兵，打造高素质优秀教师队伍
大会首先对5月份由教研处组织的教师解题竞赛最终结果进行了公布。此次解题竞赛，由学校40周岁（含40周岁）以下及高三教师（50周岁以下）参加，聘请学校骨干教师作为评委统一时间、统一地点、统一标准进行阅卷，根据教师个人成绩与组内该学科的平均成绩等综合考量，评出若干奖项。
邹国强副校长宣读了此次解题竞赛的获奖老师名单，并由校长室向获奖老师们颁发了证书。
洛阳高中注重教师特别是青年教师的队伍建设，学校每年都举办教师解题竞赛，以此进一步加强学校教师队伍建设，提高教师专业技能，全面提升教师专业素养，加快实现为学校打造出一支高素质的优秀教师队伍。
弘扬师德风范，树立师德典型
随后，大会进行了校第二届“师德模范”表彰。此次“师德模范”评选，依据学校研究制定的《洛阳高级中学第二届“师德模范”评选办法》，经个人申报、民主推荐，学校评选领导小组依据申报人材料及平时工作表现、工作实绩等确定了候选人并对候选人先进事迹进行全校公示。学校先后组织全体教师、学生和评选领导小组对候选人进行民主测评，最终确定获奖教师名单。
徐献鹤副校长在会上宣读了获奖教师名单，并由校长室向获奖老师们颁发了证书。获奖教师代表许光英老师上台对此次获奖及作为教师对师德的理解作了精彩发言。
沈纯芳校长指出，师德建设是推动学校教师队伍建设的主要动力，更是提升学校教育教学质量的重要保证。通过弘扬师德风范，树立师德典型，将进一步推动学校师德师风建设，营造以德育人、以德修身的良好氛围，实现学校的高品质发展。
强化干部管理，开展中层干部述职测评
最后，大会进行了洛阳高级中学2016--2017学年度第二学期中层干部公开述职民主测评，从党政办公室到政教处、教研处、总务处、财务室，参加述职的14位中层行政干部，围绕“德、能、勤、绩”等四个方面分别进行了述职。述职中，中层行政干部们对全体教职工在工作过程中的支持和帮助表达了诚挚的感谢，在总结了自己一学期来所做的工作的基础上反思了自身不足，进一步明确了今后的努力方向。
沈校长充分肯定了学校中层干部在学校管理和发展中发挥的积极作用，并希望全体中层干部进一步发挥在学校的中坚作用，心胸宽广，小事讲风格，大事讲原则，为学校发展做出更大更好的贡献；沈校长还期待全体教职工对中层干部有更多的理解和支持，出于公心，以公平公正、理解尊重的态度，对全体中层干部进行客观评价。
随后，全体与会教师对中层干部进行了民主测评。学校将对测评结果进行汇总，有关结果将向被测评人进行反馈。
（洛阳高级中学供稿；撰稿：吴燕；摄影：苏洁；审核：徐献鹤）
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