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2016-2017学年度教职工年度考核工作方案
发布时间:2017-09-25   点击:   来源:本站原创   录入者:崔勇

洛阳高级中学2016-2017学年度
教职工年度考核工作方案
 
 
 

 为切实加强我校师资队伍建设,规范教育教学管理,健全激励竞争机制,全面考核学校教职工在教育、教学、管理等方面的业绩,依据武教管〔2017〕15号关于做好2016-2017学年度全区中小学教职工年度考核工作的通知》精神,依据学校实际情况,经行政扩大会议讨论,校长办公会议商定,特制定本方案。
一、考核对象
全校在编、在岗教职工
二、组织领导
为客观、公正、全面评价教职工德能表现和工作实绩,我校成立洛阳高级中学2016-2017学年度考核工作领导小组。
组 长:沈纯芳
副组长:邹国强  徐献鹤 马晓峰  
组 员:崔勇 费云德 张敏燕 刘芳  苏其平 黄包罗 秦旻
设立三个考核工作小组。
第一小组:组长 邹国强
第二小组:组长 徐献鹤
第三小组:组长 马晓峰
、考核内容、等次和程序
1.考核内容
考核内容主要包括2016—2017学年度德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核“师德”和履行岗位职责的工作实绩。
2.考核等次
(1)区级考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
(2)区级优秀嘉奖(15名)、区级合格嘉奖(5名)。
3.考核程序
(1)优秀等次(含合格嘉奖)采取个人自评申报方式产生初步候选人。教职工自行下载《考核申报表》并对照《自评细则》自评打分,申报表于926上午12前,以电子稿形式发给政办崔勇主任文字稿和佐证材料于9月26日17点前上交党政办。
考核领导小组对每位申报人的自评分进行审核,当自评申报人数超过30人时,由考核领导小组根据审核分排序确定前30名进入全校教职工民主测评(出现末尾同分则并列为候选人)。当自评申报人数不到20人时,由考核领导小组民主推荐人选参加民主测评。
(2)优秀等次(含合格嘉奖)候选人产生后,《申报表》及审核分在校园网公示。考核领导小组组织全校教职工进行民主测评(929日前)
(3)学校考核工作领导小组依据考核办法对优秀等次(含合格嘉奖)候选人进行民主测评,按照自评核分、教职工民主测评、考核领导小组测评分5:3:2的比例产生候选人的考评总分,并依据考评总分排序产生最终优秀等次(含合格嘉奖)人选。
考核领导小组对教职工考核等次进行民主评议。
4教职工填写《年度考核表》并于10月10日前上交到各考核工作小组组长处。各考核工作小组依据考核领导小组意见在教职工自评基础上撰写评语和考核意见,及时汇总(10月12日前)。
5考核结果校内公示(10月12日--10月18日)
6上报区教育局、人社局审批(1018日)
(7)反馈考核结果教职工年度考核结果确定后,由学校党政办公室负责将考核结果通知本人,并由被考核人在考核表上签名确认。
五、其他
武教管〔2017〕15号文件精神执行。
本方案解释权归校长室。
 
附件1:洛阳高级中学教职工2016-2017学年度考核自评细则
附件2:洛阳高级中学教职工2016-2017学年度考核申报表
附件3:洛阳高级中学教职工2016-2017学年度考核分组名单
  
常州市武进区洛阳高级中学
2017925
 
 
洛阳高级中学2016-2017学年度年度考核自评细则
序号
自评项目
自评内容
1
师德表现
师德表现合格加20分。
2
继续教育
继续教育学时满72学时的,加20分 。
3
管理工作
每个学期,副校长加10分,中层正职加8.5分,中层副职(团委书记)加7.5分,班主任加7分,教研组组长、年级组长、语数外备课组长加3.5分,其它备课组长加2分;兼职人员按单项最高分计算。
4
工作量
(1)语数外学科:高一高二任教1个班每学期加 3分,任教2个班的每学期加6分;高三任教1个班的每学期加4分;任教2个班的每学期加8分;
(2)物化生政史地计算机学科:高一全年度、高二第一学期,加1分/班;高二第二学期,加2分/班,不超过6分/学期。高三任教2个班的每学期加6分,任教1个班的每学期加3分;
(3)体育学科,加0.86分/班;普通音美、通用、校本等学科:加0.43分/班。艺术专业课,任教高三第一学期、高二第二学期加8分,其他时段的1个班的艺术专业课加2.5分/班;
(4)教辅后勤人员加3分/学期;
(5)校级副职人员的教学工作量应不少于同学科普通教师任课量的三分之一;中层正职管理人员的教学工作量应不少于同学科普通教师任课量的二分之一;中层副职管理人员的教学工作量应不少于同学科普通教师任课量的三分之二;
    总分不超过16分。
5
论文
本年度至少有一篇论文在区级及以上发表或获奖加5分,总分5分。
6
课题
课题立项并且是课题组组长或核心成员。校级(组长),区、市级(组长+前3名成员),省级及以上(组长+前10名)。每位成员加5分,总分不超过5分。
7
其他教育
教学实绩
在本年度参加基本功竞赛、解题竞赛(含校级)、辅导学生方面获奖的,此项加4分。
8
教师发展
本年度被评为武进区及以上五级梯队荣誉的,加10分,晋升高级教师的加5分,晋升一级教师的加3分。
 
 
 
洛阳高级中学2016-2017学年度
教 职 工 年 度 考 核 优 秀 申 报 表
区级优秀(  )  合格嘉奖(  )请在相应选项标“√”
  
 
工作年月
 
职称及取得时间
 
自评项目
(由教师本人依据实际情况填写,对照考核自评细则打分,考核领导小组审核)
序号
自评项目
自评内容
自评分
审核分
1
师德表现
 
 
 
2
继续教育
 
 
 
3
管理工作
 
 
 
4
 
工作量
第一学期
 
 
 
第二学期
 
 
 
5
论文
 
 
 
6
课题研究
 
 
 
7
其他教育教学实绩
 
 
 
8
教师发展
 
 
 
自评分合计
 
审核分合计
 
民主测评及考核领导小组测评
(以下由考核小组填写)
全体教职工民主测评分
 
考核领导小组测评分
 
合计总分
 
考核结果
 
 
 
洛阳高级中学2016-2017学年度
教 职 工 年 度 考 核 分 组
 
第一小组
 
第二小组
 
第三小组
 
组长 
邹国强
 
组长 
徐献鹤
 
组长 
马晓峰
 
1
包涵军
 
1
蔡文杰
 
1
程  艳
 
2
曹家生
 
2
谷军文
 
2
冯  凯
 
3
陈建平
 
3
顾 涛
 
3
韩平
 
4
崔 勇
 
4
韩 丽
 
4
黄包罗
 
5
樊耀平
 
5
胡春燕
 
5
江  锋
 
6
费云德
 
6
黄亚红
 
6
赖春玲
 
7
龚亚东
 
7
李  飞
 
7
李佳英
 
8
郭劲华
 
8
李嘉玲
 
8
梁景霞
 
9
贾湘玉
 
9
刘  超
 
9
刘 芳
 
10
姜卫坚
 
10
孟震宇
 
10
刘东华
 
11
刘新茹
 
11
苏其平
 
11
潘 峰
 
12
梅 娟
 
12
陶  甫
 
12
庞金南
 
13
沈  红
 
13
童 勇
 
13
钱玲玲
 
14
宋  超
 
14
王  翔
 
14
秦  石
 
15
谈 菁
 
15
王联锋
 
15
秦 旻
 
16
谈晓旻
 
16
王奇娜
 
16
秦小强
 
17
王  坚
 
17
王艺桦
 
17
施红艳
 
18
吴  燕
 
18
王翼成
 
18
谈燕华
 
19
吴伟庆
 
19
吴春霞
 
19
唐友华
 
20
谢立群
 
20
吴伟东
 
20
王宏亮
 
21
谢文珠
 
21
夏际飞
 
21
巫小才
 
22
徐  莹
 
22
徐莉芬
 
22
吴琴芳
 
23
徐文君
 
23
许  虹
 
23
严敏洁
 
24
许光英
 
24
宣建英
 
24
杨海军
 
25
虞赛玉
 
25
严志才
 
25
杨姗姗
 
26
岳敏峰
 
26
杨  娟
 
26
杨小波
 
27
张 标
 
27
姚晓霞
 
27
俞海燕
 
28
张建芬
 
28
俞秋锦
 
28
虞飞鹏
 
29
张静凯
 
29
张  铖
 
29
虞静娴
 
30
郑振海
 
30
张  瑛
 
30
张胜利
 
31
周  奕
 
31
张 桔
 
31
赵瑜佳
 
32
周广宇
 
32
张 娟
 
32
周建扬
 
33
周源泉
 
33
张敏燕
 
33
赵洁
 
34
朱敏娟
 
34
谈国庆
 
34
刘晏昌
 
35
王万驰
不考核 
35
王超 
 
35
 
 

 

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