洛阳高级中学2018年度
教 师 职 称 晋 升 申 报 表
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姓 名
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工作年月
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申报晋升职称
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自评项目
（由教师本人依据实际情况填写，对照专业技术职务评分细则打分，考核领导小组审核）
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序号
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自评项目
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自评内容
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自评分
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审核分
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1
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担任现专业技术职务年限
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2
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班主任工作情况
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3
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运动队或学校社团指导情况
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4
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市区级及以上综合荣誉
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5
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循环教学情况
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6
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承担区级及以上公开课
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7
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区级以上基本功竞赛获奖
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8
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任教以来五级梯队荣誉
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9
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课题研究
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10
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论文发表
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自评分合计
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审核分合计
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说明：除2、4、9 项年限为任职以来，其他项目年限均为任现职以来
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民主测评及考核领导小组测评
（以下由考核小组填写）
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全体教职工民主测评分
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考核领导小组测评分
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合计总分
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考核结果
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附件12
洛阳高级中学教师申报高级专业技术职务评分细则
根据武教人【2014】10号文件，教师自主申报高级职务评聘，经学校职称工作领导小组对照职务晋升基本条件，确认初审合格的教师，参照本细则打分，经领导小组综合审核，择优推荐教师申报高级职务评审。
1、担任现专业技术职务满5年，每超过一年加0.5分（不超过2分）。
2、班主任（或行政、教研组长）工作6年以上，其中任现职以来2年，得3分；任现职以来，每超1年，加1分（不超过3分）。任现职以来，班主任本人或所带班级获区级及以上表彰1次，每超1次，加1分（不超过2分）。获得硕士学位或毕业的，加2分。
3、任现职以来，担任运动队或者学校社团指导教师累计3年以上，且所指导的运动队或社团组织（2017年起，开学初报教研处、政教处批准）获市级三等奖（区级二等奖）以上荣誉表彰，表彰一次加1分；参加教育主管部门组织的各类学生竞赛，所指导学生获省级一等奖时，加1分（不超过5分）。
4、获市区级及以上综合荣誉（含年度考核优秀、行政嘉奖）1次；每超1次加1分（不超过2分）。
5、任现职以来，高考科目至少有一次循环教学；每多一次循环教学加1分，每多担任一届毕业班教学加0.5分（不超过2分）。若当届高三无此选课，则完整担任高一、高二和学测考试教学的视为一次循环教学。
6、任现职以来，承担区级及以上公开课1次；每超一次加0.5分（不超过3分）。
7、任现职以来，基本功单项竞赛获市（区级）一等奖，每次加1分；基本功单项竞赛获辖市（区级）二等奖，每次加0.5分。
8、任现职以来，教学基本功竞赛获省二等奖（市一等奖）及以上时，每次加4分，教学基本功竞赛获区一等奖或市二等奖，每次加2分；教学基本功竞赛获区二等奖或市三等奖，每次加1分。
9、任教以来，获市骨干加3分；获区骨干、市教学能手加2分；市教坛新秀加1分（只计最高等级，不重复加分）。
10、任现职以来，主持校级课题加0.5分，主持区级课题（立项课题）加1分，结题并获奖加1分；主持市级课题或是其核心成员（立项课题）加2分，结题并获奖加2分；主持省级课题或是其核心成员（立项课题）加3分，结题并获奖加3分（只计最高等级，不重复加分）。
11、任现职以来，论文发表（或参加教育主管部门组织的论文评比省一等奖）省级以上3篇；每超一篇加0.5分。其中发表在核心期刊，每篇加1分（不重复计算，不超过3分）。
12、教师民主测评，得票数在前2位的加2分，最后一名不得分，其余加1分。
备注：当职评名额受上级部门核拨限定的时候，当年度被推荐参评教师未能评上时第二年不连续申报。本细则解释权在校长室。
洛阳高级中学教师申报一级专业技术职务评分细则
根据武教人【2014】10号文件，教师自主申报一级职务评聘，经学校职称工作领导小组对照职务晋升基本条件，确认初审合格的教师，参照本细则打分，经领导小组综合审核，择优推荐教师申报一级职务评审。
1、担任现专业技术职务满5年，每超过一年加0.5分（不超过2分）。
2、班主任（或行政、教研组长）工作3年以上，得3分；任现职以来，符合上级职评班主任任职基本条件基础上，每超1年，加1分（不超过3分）。任现职以来，班主任本人或所带班级获区级及以上表彰1次，每超1次，加1分（不超过2分）。获得硕士学位或毕业的，加2分。
3、任现职以来，担任运动队或者学校社团指导教师累计3年以上，且所指导的运动队或社团组织（2017年起，开学初报教研处、政教处批准）获市级三等奖（区级二等奖）以上荣誉表彰，表彰一次加1分；参加教育主管部门组织的各类学生竞赛，所指导学生获省级一等奖时，加1分（不超过5分）。
4、获市区级及以上综合荣誉（含年度考核优秀、行政嘉奖）1次；每超1次加1分（不超过2分）。
5、任现职以来，高考科目至少有一次循环教学；每多一次循环教学加1分，每多担任一届毕业班教学加0.5分（不超过2分）。
6、任现职以来，承担区级及以上公开课1次；每超一次加0.5分（不超过3分）。
7、任现职以来，基本功单项竞赛获市（区级）一等奖，每次加1分；基本功单项竞赛获辖市（区级）二等奖，每次加0.5分。
8、任现职以来，教学基本功竞赛获省二等奖（市一等奖）及以上时，每次加4分，教学基本功竞赛获区一等奖或市二等奖，每次加2分；教学基本功竞赛获区二等奖或市三等奖，每次加1分。
9、任教以来，获市教学能手加2分；市教坛新秀加1分（只计最高等级，不重复加分）。
10、任现职以来，主持校级课题加0.5分，主持区级课题（立项课题）加1分，结题并获奖加1分（只计最高等级，不重复加分）。
11、任现职以来，论文发表（或参加教育主管部门组织的论文评比省一等奖）省级以上2篇；每超一篇加0.5分；发表在核心期刊，每篇加1分（不重复计算，不超过3分）。
12、教师民主测评，得票数在前2位的加2分，最后一名不得分，其余加1分。
备注：当职评名额受上级部门核拨限定的时候，当年度被推荐参评教师未能评上时第二年不连续申报。本细则解释权在校长室。
武进区洛阳高级中学
2017年4月
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