武进区洛阳高级中学2017级学业水平测试奖励办法

（经二届七次教代会审议通过）

为适应江苏省高考改革需要，激励教师在学业水平考试中争创佳绩，特制定本考试奖励办法；本办法设立的奖项旨在培育教师的团队意识和合作精神。

一、年级集体成果奖

1、以年级为单位，在学业水平考试全合格率（高考有效合格）达到指标比例时，对学业水平考试科目教师按工作量系数计发此奖；

2、高考有效合格是指艺体类学生在七门学测科目中不合格不超过3门，文化类考试所有考试科目均合格；

3、工作量系数： 

文化科目：4个班为1；3个班为0.85；2个班为0.7；1个班为0.5；

 微机：5个班为1；4个班为0.85；3个班为0.7；2个班为0.5；1个班为0.4.

4、指标及满工作量奖金额：

年级全合格率达93%以上而未达到95％时，500元；

年级全合格率达95%以上而未达到98％时，600元；

年级全合格率达98％以上时，800元

二、班级全合格率奖（艺术：7门合格，文化5门合格，文化班体育生：5门合格）

以班级为单位，完成班级全合格率指标时，班级内每位学业水平考试科目教师得150元，在超额完成全合格指标时，每超1个百分点，每位学业水平考试科目教师得40元。

各班指标如下：1班83%、2班85%、3班81%、4－9班70%；文化班体育生按该生选修课以外的其他五门全合格测算。

 本指标按文化班总合格率为83%，音美班总合格率为70%进行测算。

三、班级单科合格率奖（文化班选修科目的学生不计入该科目必修学测人数）

文化科目：音美班，当单科合格率达到80%以上未达85%时，奖励该学科老师200元，当单科合格率达到85%以上未达90%时，奖励该学科老师250元，当单科合格率达到90%以上时，奖励该学科老师300元； 1-3班在音美班的基础上每档提高8个百分点。

微机学科：任教班级微机全合格时，奖励该班微机教师200元；任教班级只有1名学生不合格时，奖励该班微机教师100元；任教班级超过1名学生不合格时，该班微机教师不得此奖。

四、班主任奖

班主任奖金：班级全合格率奖与班级单科合格率奖（平均奖）之和。

五、年级学科合格率奖

以学科为单位，

1、文化科目：全校总合格率达98%以上时，奖励该学科备课组1000元。

2、微机科目：全校学生全合格时，奖备课组1000元；全校总合格率达99%以上时，奖励该学科备课组800元

备注：当年级全合格率达到95%以上时，总奖金不超过满工作量数*3000元，其中奖励年级领导小组2000元；

当年级全合格率达到93－95%时，总奖金不超过满工作量数*2500元，其中奖励年级领导小组1600元；；

当年级全合格率低于93%时，总奖金不超过满工作量数*1500元，其中奖励年级领导小组,1200元；；当超过时，年级集体成果奖不变，其余按比例打折发放。

如果学科教师所任某班的单科合格率低于该班全合格率指标时，成果奖按实算的50%发放。

以上解释权归校长室。

                                                                                          武进区洛阳高级中学

                                                                                                 2019年4月