4月3日下午，洛阳高级中学在行政楼二楼会议室召开了学校二届七次教代会。会议由校工会副主席张敏燕主持。教代会代表及列席代表40余人参加会议。

本次会议的主要议程是讨论表决《洛阳高级中学教师专项奖励实施方案》、《2019届高三教学质量奖励办法》以及《2017级学业水平测试奖励办法》等三个关系教职工切身利益的奖励方案和办法。

徐献鹤副校长和邹国强副校长分别就三个方案的内容进行了说明。其中，《教师专项奖励实施方案》的制定是为了更好地贯彻落实全国教育大会精神，加强新时代教师队伍建设，进一步深化学校教师人事制度改革和分配制度改革，完善保障教师工资待遇政策和绩效考核工作，充分调动广大教师工作积极性，切实提高教学质量。在《方案》的制定过程中，学校多次召开党政工联席会议，在参考兄弟学校做法和广泛征求教职工意见基础上，反复考量，数易其稿。《方案》坚持向“班主任、工作量重的教师、教学业绩突出的优秀教师”倾斜，充分体现了“多劳多得，优绩优酬”原则，不搞平均分配。高三教学质量奖和学业水平考试奖也依据今年的校情进行了适当调整。

随后，教代会代表分成两组对三个方案进行了热烈的讨论。各位代表畅所欲言，在大体肯定的前提下，对部分方案的条目细节提出了自己的意见和建议。参与讨论的校领导也及时地进行了解答。代表小组组长崔勇、费云德向大会报告了讨论情况。最后，大会以投票表决的方式正式通过了《洛阳高级中学教师专项奖励实施方案》、《2019届高三教学质量奖励办法》以及《2017级学业水平测试奖励办法》等三个方案。

最后，吴立忠校长总结。吴校长感谢全体代表认真解读各项方案，并真诚地提出修改意见；对代表们的民主精神、主人翁意识，以及对学校集体的关爱和维护之情表示敬意；同时希望代表们能继续认真研究方案，在群众中做好解释和宣传工作。

洛阳高级中学长期以来始终坚持完善和推进教代会制度。本次教代会的召开充分体现了教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，对学校民主管理和科学决策起到了积极的作用，增强了教师的主人翁精神。这次教代会是民主团结、凝聚人心、群策群力、和谐奋进的大会，必将有力推进学校各项工作的进步和发展。