牢记使命 科学谋划 规范办学 精细管理

办好让人民满意的教育

洛阳高级中学2017-2018学年度第一学期工作总结

2017年10月，党的十九大胜利召开，习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，十九大规划了未来几年到几十年中国走向全面小康直至实现中华民族的伟大复兴的宏伟蓝图。十九大的召开是本年度党和国家政治生活的头等大事，本学期，学校以迎接党的十九大和深入学习党的十九大精神为思想主线，紧紧围绕以“立德树人”的教育中心任务，不断创新工作思路，深化德育教育、课程改革和校本研修，加强校园安全管理，构建教师积极健康的生活方式，全面推进素质教育，不断提高学校的教育教学质量，不断提升师生的幸福指数。在这一学期里，学校校长室做了较大的调整，中层行政人手短缺，但是洛阳高中全体教职工以最饱满的热情，以最佳的工作状态，踏实奋进，科学谋划，精细管理，顺利完成了各项学期工作任务目标，成功接受常州市人民政府综合素质教育督导评估并获得好评。学校办学业绩突出，工作成果丰硕。现将本学期工作总结如下：

一、 群策群力完成督导验收

本学期，学校迎接了常州市人民政府的素质教育综合督导评估。此项工作是本学期学校各项工作的重中之重。督导是对学校工作的全面考量，是对学校办学质量和办学水平的全面评价。本次督导过程艰辛，督导考核的办法和标准直到10月下旬才出台，在校长汇报和材料准备等环节上又进行了创新变化，要求提高了不少。学校现任中层队伍人手不足，其中有不少人都是在去年才刚刚走上新任岗位，面对分工任务，情况不熟悉，材料不充分。为了限时限刻保质保量地完成任务，全体中层白天承担繁忙的教育教学任务，晚上和周末，放弃休息时间加班加点，一个一个数据核对，一点一点材料搜集，各类文稿反反复复地审核修改了无数遍，工作到十一二点离开办公室成为常态。

在督导现场验收之前，学校发动学生在班主任的带领下对校园环境进行拉网式的排查清理，不放过任何一个卫生死角，难点部位多次攻坚，正是全体师生的共同努力才换来督导专家组对学校环境卫生的高度赞许。全校教师在整个督导组现场评估环节表现出了强烈的集体荣誉感和高度的责任心，每个教师都高质量地完成了分配到的教育教学任务，素质教育展评、研究性学习成果展示、教师发展论坛等活动展现了教师良好的素养和能力水平。特别是，全体教师精心备课，在督导组专家随机听取的24节课中，优良课率达到92%，专家组长李振亚校长也盛赞“洛阳高中老师的优课率是多年来我督导的各个学校中最高的”。督导组最后对学校的本轮督导给出高度的赞誉和评价。

二、 持续深入推进队伍建设

    学校把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，不断提高干部队伍的政治素质、理论水平，增强行政的决策能力。

学校党支部以习近平总书记系列讲话精神为指导，突出迎接党的十九大胜利召开和深入学习党的十九大精神主线，以进一步深入开展“两学一做”和“三大一实干”主题实践教育活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质。党员教师带头学习《十九大报告》、《党章》，认真学习领会党的十九大会议精神，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。党支部坚持每月至少一次支委会，每月组织全体党员开展远程教育和党员志愿服务活动，每季度邀请支委或党校教师组织党员进行集中学习，按规定召开一次组织生活会。本学期，党支部由本支部教师开展了《形势报告》和《十九大解读》，邀请党校教师开授了《坚定理想信念，为民务实担当》和《十九大精神宣讲》等党课学习，进一步增强了党员的党性觉悟，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

本学期，校级领导班子变动。马晓峰担任副校长，挑起分管高三年级的教育教学重任。因为人手不够，马校长仍然兼任学校总务主任，事务众多却能处理的井井有条。1月份，沈纯芳校长因为身体健康原因不再担任校长，吴立忠校长接任。整个学校行政齐心协力，同心同德，确保了学期结束工作有序开展，完成了顺利过渡。中层队伍本学期调出2人，产假1人，人手严重不足，又遇上督导验收这样的大事，每个同志本学期的工作量都大大增加。依靠顽强的拼搏进取和无私的奉献精神，行政队伍胜利完成各项工作，并取得了良好的业绩。特别是冯凯、周源泉等中层，家中二孩才呱呱坠地，自己却在学校忙到日以继夜，无暇顾及。

学校采取党政工联动、全方位实施的办法，深入开展教师职业道德规范的学习，切实提高全校教职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和法制观念、敬业精神。学校深入开展实施了“迎接党的十九大，做好学生领路人”师德师风建设月系列活动，通过表彰和奖励“从教三十年教师”，树立师德典型，通过“道德讲堂”、政治学习等活动提升教师师德修养。学校结合教师工作岗位协议签订和第三轮岗位聘任考核办法的制定等，进一步完善师德要求考核办法，加强对教师的职业理想教育和行为规范管理，引领教师“做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。”

学校对教职工既严格要求又衷心关爱。工会组织的教职工生日“送蛋糕、送祝福”活动继续开展，每位教职工的生日当天都能收到工会送出的蛋糕劵，获得其他同志的深切祝福，学校大家庭的氛围日益浓厚。学校开展了教职工趣味运动会，老师们积极参与各项比赛，赛场气氛热烈，既锻炼了身体又愉悦了身心。校园文化艺术节，教职工书画摄影比赛中优质佳作不断涌现。“优美办公室”评比进一步推进了教师办公环境的改善和提升。学校教职工汽排球队在武进区第一届教职工气排球比赛南片比赛中一路过关斩将，勇得亚军。

三、 长远谋划科学民主决策

 2018年，新一轮以“核心素养”为中心的课程改革将全面启动。2019年，学校将迎来江苏省四星高中复评。为了未雨绸缪，早做准备，学校立足长远，科学谋划。本学期，学校在各部门的通力合作下，群策群力，科学论证决策，制定了《洛阳高级中学第五轮三年主动发展规划》，对办学思路进行了进一步地梳理和提升，明确了未来三年学校的总体发展目标是全面贯彻党的教育方针，创造性地实施素质教育，以继续打造艺术教育特色品牌为重点，进一步拓宽学生多元化发展之路，大力推进学校的科学发展、内涵发展、优质发展、特色发展，办人民满意的教育，让学生收获成功，努力把学校建成为有文化、有活力、高品质、高品位的现代化普通高中艺术特色学校。教师发展目标为建立健全教师队伍建设的工作机制，切实加强师德师能建设，锤炼一支师德高尚、业务精良、具有团队精神和创新意识的德艺双优的教师队伍。学生发展目标是根据立德树人、全面发展的素质教育要求，根据本校学生实际，强化社会主义核心价值观教育，着力提高学生的综合素养，把学生培养成为身心健康、人格健全、学业优良、富有个性的时代青年。明确了未来三年学校重点推进的六大工程：实施管理创新建设工程，着力推进学校制度建设；实施“行”文化建设工程，着力推进学校文化建设；实施生命教育建设工程，着力拓展德育的有效途径；实施师德师能建设工程，着力建设高素质教师团队；实施课程建设工程，着力完善学校课程体系；推进生本课堂建设工程，着力提升教学品质；实施智慧校园建设工程，着力推进教育现代化水平。方案已经通过区教育局组织的专家认证，正组织精心实施。

本学期，按照区教管中心文件要求，学校积极筹备策划第三轮岗位竞聘方案。为广泛征求教职工意见，学校先期召开部分教职工座谈会，听取教职工的意见和建议。在此基础上，校长室会同各处室拿出各项考核具体方案，经行政会议、办公会议讨论，拿出草案，提交教代会讨论通过。在充分保障教职工正当权益的基础上，充分体现了“多劳多得、责重多得、绩优多得”的价值导向。

四、 狠抓常规实现科学减负

 本学期，学校教学工作全面贯彻省教育厅减负增效文件精神，紧紧围绕严格落实教学常规，进一步深化和推进生本课堂改革，全面贯穿和体现学生核心素养提升培养。

学校严格按照《武进区2017—2018学年度中小学课程（教学）计划安排》，结合学校实际，科学设置学校课程，严格执行国家课程计划，开足开齐各类课程。在接到上级减负增效文件后，学校严格自查自纠，坚决按照文件精神执行。在学生作息时间、寄宿生夜自习安排等方面做到更加规范。学校高度重视综合实践活动、通用技术等课程的开设与实施。学校在高一、高二年级分别开设《艺术与人生》和《礼仪与生活》校本必修课程，在高一年级开设了15门校本选修课程 。组织各班学生开展研究学习性学习，从指导老师的分配、活动的时间、地点以及研究的内容等都一一落实，并进行小组评比。在高一、高二年级开设了阅读课，制定了阅读方案，培养学生良好的阅读习惯，提高阅读能力。

本学期学校对备课、上课、听课、作业布置与批改等教学常规加大了监督检查力度，采用备课组每周一查、教研组每月一查、教研处每月抽查等方式，确保制度的有效落实，并及时公布检查结果。学校立足校本教研，提高教育教学水平，每周开设“生本课堂”交流课，组织教师进行听课评课，对课堂教学加强研究，提高课堂教学效益。学校教研处认真组织实施了2016-2017学年先进教研组、备课组评选活动。对申报优秀的教研组、备课组进行了述职和投票评选。学校政治组、数学组、历史组等6个教研组被评为优秀教研组，高三数学、高二英语等7个备课组被评为优秀备课组，谈晓旻、吴春霞等13位老师被评为优秀教研组长和备课组长。

为进一步提高教师的专业水平，学校组织教师外出学习，开阔视野，取长补短。分批组织教师参加区内兄弟学校间的听课研讨活动，在此基础上，先后组织骨干教师分赴常州大市内外听课学习，参加省市区级各类培训活动。本学期，许光英、李佳英老师参加全国培训，王宏亮、严志才等7位老师参加省级骨干教师培训，学校共计100多人次参加各级各类的教育教学培训和学习。

学校重视青年教师培养，为青年教师的成长和专业发展搭梯子建平台。在校内开展“青蓝工程”师徒结对活动，以老带新，以新促老，使新教师快速适应和成长，也促使老教师更新观念。大力支持学校教师参加区域内的名教师、名校长工作室活动。

 学校高度重视学生体育健康工作。学期初，对全体学生进行了健康体检，学校医护室随时监控学生流行病疫情，并积极有效干预治疗。学校坚持开展阳光体育活动，规范落实体育课、活动课和社团活动。开展了跑操比赛，成功举办了第5届校园体育节暨教职工趣味运动会；组织校女子排球队获得了区第一市第三的好成绩，学校运动队坚持进行长期训练，既培养了学生的运动意识，也提高了学生的运动能力。各类社团活动，为学生提供了个性化发展的空间，今年，学校成功举办了23届校园文化艺术节。

五、微型课题引领校本研修

为进一步浓厚校本教研氛围，切实提高教研活动的实效性，本学期以来，学校对校本研修活动作出了新的部署，对校本教研提出了新的要求，推出了新的校本研修形式——微型讲座。微型讲座主讲人是本校老师，听众是教研组其他老师。讲的是教学中遇到的具体问题和自己的解决办法，讲座的时间在15-20分钟内。问题切入点小，形式短小精悍。微型讲座中研究的问题具体而实际，思考研究扎根于本校学生、服务于本校学生，是老师的课堂教学实践与教育智慧的结合，突出了可操作性的研究与交流。这些讲座都具有很好的启发意义和引导价值。

一个学期来，这种创新形式的校本研修活动得到了老师们的肯定和欢迎。老师们在校本研修中“有话要说”、“有话可说”，充分体现了 “大众科研”理念。对开设讲座的教师来说，结合自己的教学经验对教学问题进行深入思考和研究，提升了教师的研究意识；对参加讲座的教师来说，他们与讲授者是同事，是同行，通过聆听身边教师的研究和思考，促进自己的反思；大家在教研活动时的交流和畅所欲言，使思维在碰撞中相互促进。微型讲座引发的思考和讨论也将进一步启发老师将自己的经验进行理论总结成为论文或者研究课题，带动教科研的深入发展。区教师发展中心高中数学教研员徐海洋老师在参与了数学组微型讲座活动后，对于这种新颖的校本研修形式给于了积极的评价，并希望学校持续深入地开展好这项活动。

在学校的大力倡导和扶植下，本学期学校的教科研工作持续推进，成果丰硕。教师们立足于生本课堂的教学实践，认真学习和贯彻以“核心素养”为中心的新课改理念，及时钻研与学校新的交互式一体机相匹配的教学范式，在教学、教研、学科竞赛等方面取得丰硕的成果。本学期，王宏亮、李佳英、俞秋锦三位老师被评为武进区骨干教师。在年度一师一优课评选中，24位老师的课被评为省市区级优课。其中，刘东华老师获省级优课，秦旻、巫小才、周奕等17位老师获得市级优课，吴琴芳、许虹等6位老师获得县级优课。虞赛玉、沈虹老师获武进区基本功竞赛一等奖，陶甫、赵瑜佳、俞秋锦等老师在学科基本功竞赛中获二等奖。在武进区多媒体课件比赛中，张静凯、郭劲华老师荣获一等奖。许光英、虞赛玉等老师本年度积极参加名校长工作室活动，开设的公开课获得高度好评。督导验收期间，专家随机听取的学校的24节课中，优良率达到91.6%。教育论文方面，邹国强、冯凯、徐莹、樊耀平等教师公开发表论文13篇，周源泉老师获常州市论文评比二等奖，樊耀平、沈虹、崔勇等老师获武进区论文评比一等奖，王宏亮、韩平、钱玲玲、俞秋锦、郭劲华、程艳等老师的论文获武进区二等奖。沈纯芳校长领衔的江苏省十二五规划立项课题《学校艺术教育三维课程开发的案例研究》顺利结题，各级课题顺利开展，政治、英语、物理、德育等四个新课题进入申报环节。   

本学期，教师积极指导学生开展各类学科竞赛活动， 在全国地理科普知识大赛、第二届全国青少年学生法治知识网络大赛、全国青少年读书活动、二十二届全国中小学生绘画书法比赛、第九届全国中小学硬笔书法大赛、苏教国际杯江苏省十七届中学生作文大赛、江苏省物理和生物竞赛、常州市三独比赛等活动中，学校有20多位教师指导学生300多人次获奖。

五、 常规出新注重德育实效

本学期，学校德育工作以“笃行育人，践构文化”为宗旨，以“整体规划，三年成型”为原则，以“教会学生做人，教会学生做事”为重点，稳步有序有效地实施德育的分级途径，达成分级目标，努力构建规范化、序列化的德育工作体系，实现“管理育人、服务育人、全员育人”的目标，坚持德育常规的有效落实，坚持根据学生的实际进行适度的德育创新，促进学生健康成长，构建平安和谐校园。

学校把班主任队伍建设放在德育的首要位置，坚持每周开好班主任例会，每月召开班主任德育研讨会，学习教育理论、进行管理经验交流，指导、鼓励班主任充满信心、一丝不苟的开展班级管理工作。本学期进一步严格规范了行政值班制度，对行政值班工作作出了具体的要求，并加大督促落实检查力度，从校长、行政值日领导到各位班主任老师、学生都更加明确了值日的作用与职责，大都能做到佩戴标志、按时到岗、细致检查、公正评比、客观总结，为学校工作的有序运行做出了贡献，政教处坚持做好日通报，月表彰，利用升旗仪式颁发流动红旗，力求使日常行为规范养成教育深入学生内心，并逐步化为实际行为。力求使常规管理及检查更加严格、规范和有效。本学期集全校之力，对宿舍管理和校园卫生综合整治进行了专项推进周活动，取得了良好的效果。

学校坚持把“热爱生活的生命教育”作为学校的德育工作特色。通过开展系列化主题教育、综合实践、心理讲座等形式多样的活动，让学生在生活中体验，在体验中内化，在生活中理解生命的真谛，养成良好的品德，“让学生收获成功”，为其终生发展奠定基础。

学校利用国旗下讲话和班级主题班会、黑板报等多种形式持续深入开展爱国主义教育、法制教育、感恩教育、励志教育等教育活动。本学期，学校开展了“班级文化建设月”主题活动，开展了“班级文化建设”评比项目。经过一个月的努力，无论在组织纪律方面，还是在学习方面，班级的整体建设也有很大的提升。学校建立青年志愿服务社会实践平台，积极参与社会公益活动和志愿服务， 9月份，全校举行“同心关爱，共沐书香”爱心捐书活动，为尼勒克武进高级中学武进班的同学募捐工具书，为尼勒克武进高级中学武进班的同学们打开一扇通往世界的知识窗口。

今年的第23届艺术节以“艺术让青春出彩”为主题，既传承了学生“十佳才艺达人秀”、师生书画比赛等传统项目，又增添了“朗诵比赛”、“洛高之星”评选等推进学风建设，提升校园文化内涵的新内容。一个月内，先后成功地举行了 “十佳才艺达人秀比赛”“朗诵比赛”“班级文化评比”“十佳宿舍评比”“校园之星评比”和各类师生书法绘画作品比赛等丰富多彩的活动，涌现一大批优秀的师生，取得了丰硕的成果。精彩的闭幕式更是引人注目，它成为师生集中展现艺术魅力的舞台，更成为展现洛阳高中艺术教育成就的最佳宣传窗口。

学校坚持开展读书活动，在由中国关心下一代工作委员会、共青团中央委员会等六个国家部委联合颁发的读书教育活动武进区“优秀组织奖”。高三3班周美琳同学获得全国读书征文三等奖。刘晏昌老师获得武进区优秀指导老师奖。在武进区级的读书教育活动征文和手抄报比赛中，洛阳高中有二十位同学分获高中组征文和手抄报比赛的一二三等奖，获奖人数在区内高中组名列首位。特别是在高中组手抄报比赛中，洛阳高中学生优秀的艺术素养得到了充分展示。

学校坚持将新生入学教育、高一年级军训国防教育、各年级学生外出社会实践活动等常规德育活动做实做好，并适度创新。如今年新生入学教育增加参观常洛现代农业产业园项目，让学生增加于社会的接触，认识和体会科学知识在社会发展中作用，提升和增强他们学好知识的信念和理想。同时，也是为了让来自各地的学生尽快认识和了解洛阳镇的社会发展，帮助他们熟悉校园周边环境，尽快融入学校生活。军训过程中，学校加强对宿舍的管理要求，并严格组织实施。社会实践活动中，增加参观高校和高职院校的环节，激发学生的学习理想信念。

学校还高度重视家校联系工作，建立了新一届家委会。积极搭建家校交流平台，精心筹备召开家长会，班级创建了家校联系QQ或者微信群，家长与班主任及时沟通。

六、 安全高效提升后勤服务

安全工作是学校各项工作的重中之重，涉及面广，牵涉人员多，各级各类部门都高度重视，不能有丝毫的马虎。为此，学校重点做好以下几方面工作。

认真完成上级部门的各项安全工作要求。区教育局和镇文广教体科对安全工作高度重视，定期不定期会有这方面的要求和考核。学校尽量在规定的时间完成各项工作，并及时把资料上传。假期值班安排，雨雪冰冻天气预案落实、气象灾害应急响应工作等，都高效完成。

全面排查学校安全隐患。这学期，针对暑期学校安全中暴露出来的一些问题，我们有计划的对全校的水电气进行全面排查，力争彻底解决安全隐患，并且把每次的排查情况做好记载，增强了台账意识。每月上旬，定期对全校的消防设备设施进行检查，发现问题及时整改。对各幢建筑的玻璃幕墙，请专业人员进行全面细致的检查，及时更换老化的玻璃幕墙胶。在男女生门卫处安装门禁系统。

这学期，继续加强安全宣传教育工作，尤其在119、122（全国交通安全日）、124(国家宪法日)和《安全生产法》等几个重要的时间节点,利用各种平台，对师生和家长进行充分的宣传教育。同时,动员老师、家长和学生，积极登录常州市学校安全教育平台，学习有关的安全知识，认真完成相关的答题要求。在校内各幢建筑物楼梯和宿舍区域张贴安全警示标志。本学期学校没发生一起安全事故。加强学校传染病防控工作，及时对教室和宿舍进行消毒，配合区疾控中心做好高一年级结核病接种工作。邀请专业消防人员，对学校师生进行消防知识讲解，并指导进行疏散逃生演练。在校门口安放防撞装置，加强对保安的培训和要求，把好进出校门的第一道关。

强化食堂安全工作。这学期，成立了由老师、家长和学生共同组成的食堂膳食工作领导小组，定期对食堂进货查验、消毒、卫生、服务等方面进行检查；督促食品安全管理员及时培训换证；组织全体食堂员工参加镇食品安全知识培训；组织部分员工进行健康证换证；做好两台货梯的定期检查工作；在教师餐厅提供餐巾纸和牙签，并且筷子放到教师餐桌上；每周增加供应蛋、奶、粗粮和水果等；在区教育局、疾控中心和镇市场监督局及食安委组织的多次检查中，都得到高度的肯定，继续被评为A级食堂。

 这学期初，后勤部门督促施工单位，在不影响教学秩序的前提下，在校内完成庭院灯安装工程，使学校主要道路实现了亮化，为师生创设了更好更安全的工作学习环境。利用国庆假期，完成食堂三楼地砖修复工作。为高标准通过市级督导现场评估，在短时间内，完成相关手续，对教学楼、艺术楼和行政楼部分涂料进行翻新；对学校喷泉进行彻底清洗维护；对连廊地砖和玻璃幕墙进行清洗；并对校园部分文化进行重新布置和改造。

强化校园环境整治。结合实际，这学期把部分包干区域定人负责，减轻了学生的负担，也解决了一些卫生中的老大难问题。特别是督导验收前，对全校进行了大扫除，取得了明显的效果。宿舍卫生在班主任和学生的共同参与下，面貌一新。校园花木、草坪实行长效管理。每学期定期在浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节做好工作，巩固已有的绿化成果。对大雪后被压垮的树枝，及时清理。