武进区洛阳高级中学教科研先进个人评选方案

为进一步推动我校教科研工作，激发广大教师参与教育科研的积极性，逐步形成学校浓厚的教科研氛围，全面提高我校教育科学研究的水平和质量，促进学校教育教学的可持续深入发展。根据我校的实际情况，特制定本办法。

一、评选范围

在职编在岗的年度考核合格的教师。

二、评选条件

1、教学常规

认真执行“教学六认真”，教学效果在备课组平均水平以上，教学台账资料齐全，否则实行一票否决制。

2、命制试卷

积极参与本学科试卷的命制，并按时按质按量完成。

3、公开课、示范课及赛课

主动申请上公开课、示范课及参加各级各类评优课，校级公开课每学年至少有一次。

4、理论学习

认真学习教育教学理论，须具备一定的教育教学理论和教科研能力，在教科研方面能起模范带头作用。

5、论文发表或获奖

在有正式刊号的报刊杂志上公开发表教育教学论文，或积极参加各级各类论文评比并获奖。

6、出版著作

以出版社出版的有正式书号的与教育教学有关的个人专著(或合著)为准。

   7、对外讲座

    积极开设校级讲座，有对外宣传我校及教研组、备课组建设的讲座，或者学科专题研究讲座等。

   8、课题研究

   承担或参与各级课题的研究工作（优先考虑主持人和课题组核心成员）。

   9、课程开发

   认真学习课程开发的相关理论，立足我校课程设置现状进行探索和实践，开发出适合我校实际的校本课程。

   三、评选办法

   1、教科研先进个人评选每2到3年举行一次，由评选领导小组依据申报材料和评选条件进行审核评比，评选出10名成绩突出的教师，5名授予教科研先进个人奖，5名授予教科研先进个人提名奖。

   2、评选程序：

  (1) 由个人申报或学校提名，填写申报材料。

  (2) 教师发展中心进行审核。

 （3）领导小组依据申报材料和评选条件进行打分。

   四、领导小组

   组长：吴立忠  副组长：邹国强、徐献鹤、马晓峰

   组员：张敏燕 崔 勇 王宏亮 许光英 周源泉

   五、奖励办法

   获奖者由学校颁发奖金和荣誉证书，同时按照洛阳高中专业技术人员定岗考核办法予以相应加分。

   本方案解释权属校长室。

                                         武进区洛阳高级中学

                                                   2019年12月