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2020年度洛阳高级中学教师申报高一级专业技术职务评分细则及申报表
发布时间:2020-07-21   点击:   来源:原创   录入者:吴燕

洛阳高级中学教师申报高级专业技术职务评分细则

 

    根据武教人【201410号文件,教师自主申报高级职务评聘,经学校职称工作领导小组对照职务晋升基本条件,确认初审合格的教师,参照本细则打分,经领导小组综合审核,择优推荐教师申报高级职务评审。

    1、担任现专业技术职务满5年,每超过一年加0.5分(不超过2分)。

2、班主任(或行政、教研组长)工作6年以上,其中任现职以来2年,得3分;任现职以来,每超1年,加1分(不超过3分)。任现职以来,班主任本人或所带班级获区级及以上表彰1次,每超1次,加1分(不超过2分)。获得硕士学位或毕业的,加2分。

3、任现职以来,担任运动队或者学校社团指导教师累计3年以上,且所指导的运动队或社团组织(2017年起,开学初报教研处、政教处批准)获市级三等奖(区级二等奖)以上荣誉表彰,表彰一次加1分;参加教育主管部门组织的各类学生竞赛,所指导学生获省级一等奖时,加1分(不超过5分)。

4、获市区级及以上综合荣誉(含年度考核优秀、行政嘉奖)1次;每超1次加1分(不超过2分)。

5、任现职以来,高考科目至少有一次循环教学;每多一次循环教学加1分,每多担任一届毕业班教学加0.5分(不超过2分)。若当届高三无此选课,则完整担任高一、高二和学测考试教学的视为一次循环教学。

6、任现职以来,承担区级及以上公开课1次;每超一次加0.5分(不超过3分)。

    7、任现职以来,基本功单项竞赛获市(区级)一等奖,每次加1分;基本功单项竞赛获辖市(区级)二等奖,每次加0.5分。

    8、任现职以来,教学基本功竞赛获省二等奖(市一等奖)及以上时,每次加4分,教学基本功竞赛获区一等奖或市二等奖,每次加2分;教学基本功竞赛获区二等奖或市三等奖,每次加1分。

    9、任教以来,获市骨干加3分;获区骨干、市教学能手加2分;市教坛新秀加1分(只计最高等级,不重复加分)。

    10、任现职以来,主持校级课题加0.5分,主持区级课题(立项课题)加1分,结题并获奖加1分;主持市级课题或是其核心成员(立项课题)加2分,结题并获奖加2分;主持省级课题或是其核心成员(立项课题)加3分,结题并获奖加3分(只计最高等级,不重复加分)。

11、任现职以来,论文发表(或参加教育主管部门组织的论文评比省一等奖)省级以上3篇;每超一篇加0.5分。其中发表在核心期刊,每篇加1分(不重复计算,不超过3分)。

12、教师民主测评,得票数在前2位的加2分,最后一名不得分,其余加1分。

备注:当职评名额受上级部门核拨限定的时候,当年度被推荐参评教师未能评上时第二年不连续申报。本细则解释权在校长室。

   洛阳高级中学教师申报一级专业技术职务评分细则

 

    根据武教人【201410号文件,教师自主申报一级职务评聘,经学校职称工作领导小组对照职务晋升基本条件,确认初审合格的教师,参照本细则打分,经领导小组综合审核,择优推荐教师申报一级职务评审。

    1、担任现专业技术职务满5年,每超过一年加0.5分(不超过2分)。

2、班主任(或行政、教研组长)工作3年以上,得3分;任现职以来,符合上级职评班主任任职基本条件基础上,每超1年,加1分(不超过3分)。任现职以来,班主任本人或所带班级获区级及以上表彰1次,每超1次,加1分(不超过2分)。获得硕士学位或毕业的,加2分。

3、任现职以来,担任运动队或者学校社团指导教师累计3年以上,且所指导的运动队或社团组织(2017年起,开学初报教研处、政教处批准)获市级三等奖(区级二等奖)以上荣誉表彰,表彰一次加1分;参加教育主管部门组织的各类学生竞赛,所指导学生获省级一等奖时,加1分(不超过5分)。

4、获市区级及以上综合荣誉(含年度考核优秀、行政嘉奖)1次;每超1次加1分(不超过2分)。

5、任现职以来,高考科目至少有一次循环教学;每多一次循环教学加1分,每多担任一届毕业班教学加0.5分(不超过2分)。

6、任现职以来,承担区级及以上公开课1次;每超一次加0.5分(不超过3分)。

    7、任现职以来,基本功单项竞赛获市(区级)一等奖,每次加1分;基本功单项竞赛获辖市(区级)二等奖,每次加0.5分。

    8、任现职以来,教学基本功竞赛获省二等奖(市一等奖)及以上时,每次加4分,教学基本功竞赛获区一等奖或市二等奖,每次加2分;教学基本功竞赛获区二等奖或市三等奖,每次加1分。

    9、任教以来,获市教学能手加2分;市教坛新秀加1分(只计最高等级,不重复加分)。

    10、任现职以来,主持校级课题加0.5分,主持区级课题(立项课题)加1分,结题并获奖加1分(只计最高等级,不重复加分)。

11、任现职以来,论文发表(或参加教育主管部门组织的论文评比省一等奖)省级以上2篇;每超一篇加0.5分;发表在核心期刊,每篇加1分(不重复计算,不超过3分)。

12、教师民主测评,得票数在前2位的加2分,最后一名不得分,其余加1分。

备注:当职评名额受上级部门核拨限定的时候,当年度被推荐参评教师未能评上时第二年不连续申报。本细则解释权在校长室。

                                            


洛阳高级中学2020年度

        

  

工作年月

申报晋升职称

自评项目

由教师本人依据实际情况填写,对照专业技术职务评分细则打分,考核领导小组审核)

序号

自评项目

自评内容

自评分

审核分

1

担任现专业技术职务年限

2

班主任工作情况

3

运动队或学校社团指导情况

4

市区级及以上综合荣誉

5

循环教学情况

6

承担区级及以上公开课

7

区级以上基本功竞赛获奖

8

任教以来五级梯队荣誉

9

课题研究

10

论文发表

自评分合计

审核分合计

说明:除2、4、9 项年限为任职以来,其他项目年限均为任现职以来 

民主测评及考核领导小组测评

(以下由考核小组填写)

考核领导小组测评分

合计总分

考核结果

 


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