第一章总则

第一条为提高教师素质，塑造教师形象，造就一支“思想坚定、业务精通，精于奉献、富于创新”的适应新时期教育发展需要的高素质教师队伍，特建立教师师德师风档案。

第二条完整的教师师德师风档案可以有效的监督教师行为，培养教师美德，促进师德行风建设，提升教育教学质量。

第三条党政办公室作为教师师德师风档案的管理部门，要严格执行本办法，杜绝不符合办法的各种行为发生。

第四条各部门应积极主动配合党政办公室开展此项工作，保证收集上交的各项师德师风材料内容的真实性、可靠性和完整性。

第二章教师师德师风档案管理部门的任务

第五条党政办公室负责全校教师师德师风档案的统筹规划，制定规章制度，统一管理，并接受学校的业务指导、监督和检查。

第六条确定专人管理本单位的教师师德师风档案，负责定期收集教师关于师德师风的相关材料确，并确保教师师德档案制度建设的长期化、管理的规范化。

第七条教师师德师风档案管理的主要工作1．贯彻执行党和国家关于档案工作的法令法规、方针政策及保密规定，规划全校教师师德师风档案管理工作。2．制定并完善教师师德师风档案管理规章制度，维护全校教师师德师风档案的完整和安全，并集中统一管理。3．负责全校教师师德师风档案及有关资料的收集、鉴定、分类、保管和统计工作，指导、监督、检查各单位档案材料的归档与上交。4．教师师德师风档案跟教师业务档案合并存放，以提高管理效率。

第三章教师师德师风档案管理具体办法

第八条建立教师业务档案的对象为专任教师。

第九条教师师德师风档案所收录的内容包括：1．师德师风个人总结。2．《师德师风建设记载》3．获奖或处分材料。

第十条严格履行档案移交、接收等手续，不得擅自修改和销毁档案。

第四章教师师德师风档案的检查与监督

第十一条各本门、各任课教师应保证上交材料的真实性、准确性，不弄虚作假。教师师德师风档案管理人员应负起监督与审查的责任，保证档案的真实性。对逾期未上交所需材料或者提供虚假材料的教师个人，将予以严肃处理。

本办法自下发之日起执行，最终解释权归党政办公室。