一、本学期工作要点

1、培训工作有序有效

在校长室的安排下，加强了对教师师德师风师能的培训。立足学校实际，扎实开展各种培训活动；组织教师外出听课学习；积极组织教师参加各相关学科的名师工作室活动；“城乡牵手行动”按计划有序开展，为我校青年教师的成长搭建平台；组织本校青年教师参加解题竞赛；组织高三各科教师青年教师参加常州市普通高中学科教师“解题”能力比赛，多位教师获二、三等奖；组织教师参加省市区各级学科研讨活动；圆满完成常州市人民政府督导现场环节——教师教育论坛活动；组织开展校第八届青年教师论坛活动；组织教师参加了各种形式和层次的新课程、新高考的学习和培训，积极参加高三研讨会和论坛峰会；完成武进区2022年新教师试用期培训班校本培训考核；承办武进区高中学书法教学专题研讨活动；承办举行武进区高一语文教学研训活动；完成推荐武进区中小学（幼儿园）一级教师专业技术资格评审专家库成员工作；组织参加武进区“学习二十大 思政育新人”青年教师思政微课汇报展评暨第九届青年教师成长论坛暨第七届青年中层干部技能大赛；组织参加2023年武进区教师信息素养提升实践活动；组织参加参加常州市教育学会美术、书法专业委员会2022年年会；积极做好常州市、武进区优秀教育人才2022年度考核工作；督促每一位教师认真参加继续教育培训，暑期名师大学堂培训，重视过程管理。

2、青蓝工程有成效

为促进青年教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，学校在本学期举行了新教师汇报课活动，督导打磨课，组织备课组和教研组评课研讨，学习一堂好课标准，积极打造智慧课堂，利用集体智慧促进新教师的专业提升。依托武进区评优课推选活动，组织青年教师参加校内评优课，在模拟课堂、听课、评课中提升课堂教学水平。

3、科研工作硕果累累

本学期，在校长室的统筹安排和大力支持下，学校各部门和教师都积极开展教育科研工作，在各级各类课题研究、教师专业发展等方面取得了丰硕的成果，其数量、质量和级别不断进步。本校虞赛玉名班主任工作室本学期开展多次活动，远赴泰州进行工作室研讨，为我校教师专业发展特别是班主任专业发展树立了典范，指明了方向。

2023年武进区高中生物学优质课评比，张丹二等奖；2023年武进区高中物理优课评比，杨宇涵二等奖；2023年武进区高中历史学科优质课评比，张翕喆二等奖；2023年武进区高中思想政治学科优质课评比，李佳英二等奖；2023年武进区中小学班主任基本功竞赛秦旻特等奖、吴卫东二等奖；2023年常州市班主任基本功竞赛，秦旻二等奖；2023年武进区教学成果奖培育项目评选，吴立忠《基于核心素养培养的普通高中艺术教育优化的研究》常州市一等奖；2018-2022年武进区中小学教师学时达标率，我校为100%，此项达标率为武进区校本培训考核优秀的重要依据。我校席开平老师受邀参加2023年武进区名师大讲堂培训。